为发挥优秀校友榜样引领作用，帮助学院学生明晰职业发展方向，提升就业核心竞争力，10月26日下午，学院优秀校友座谈会暨毕业生就业推进会在北京、西安两地线上线下同步举行。

为链接校友资源，提升人才培养质量，10月26日，学院党委副书记、纪委书记李晔，学院教师冯础、李磊带领学院学生代表赴北京进行交流调研。10月26日下午，访学团队赴清华大学进行交流座谈，邀请到学院在京工作、学习的优秀校友参与座谈，分别为2020届伦理学硕士毕业生、大北农集团高级人力经理董式仑，2022届中国哲学硕士毕业生张智昆，2025届社会学专业硕士毕业生、北京市石景山区人民政府古城街道办事处工作人员魏乐天，2025届哲学专业本科毕业生、北京航空航天大学在读研究生向佳妹。北京会场由李晔主持，西安会场由学院团委书记张哲主持。

座谈会伊始，主持人李晔副书记介绍了活动背景、学习目标与校友基本情况。她指出，学院坚持将就业育人融入新文科人才培养全过程，依托线上线下联动形式扩大校友资源覆盖面，希望同学们正视哲学专业求职的优势与不足，树立多元就业观念，提早做好学业、实习与求职规划。

会上，各位校友依次进行自我介绍，结合在校求学的真实经历和岗位一线的工作实际，细致分享自己从校园走向职场的心路历程。校友分别就职于企业人力资源、中央机关、城市基层街道等不同赛道，为在场及线上的同学们带来了多元、鲜活的职业参考样本。

在主题交流环节，大家围绕哲学背景求职优劣势、可报考投递岗位、用人单位选人标准、国考省考京考备考策略、实习保研时间规划、考公与企业就业路径选择、哲学专业思维向求职能力转化、职场压力应对、外地生源留京就业现状等同学们高度关心的议题展开探讨。

校友结合自身职场真实案例分享心得体会，直面文科专业就业的机遇与挑战，在简历打磨、综合能力积累、求职心态建设等方面给出切实可行的指导建议。

带队教师与北京主会场学生代表先后发言。3222会议室线上分会场的同学们收集整理职业选择、备考策略、个人能力提升等方面的困惑，交由身处北京现场的教师代为向校友发问，校友针对各类问题逐一细致回应，整场交流互动氛围热烈。参会同学纷纷表示，校友的分享贴合现实，破除了不少择业认知误区，对今后个人发展规划有着很强的启发作用。

活动最后，参会教师对各位校友的倾情分享表示感谢。寄语同学们夯实专业根基，将哲学思辨、逻辑素养转化为求职硬实力，提前研判形势、规划发展道路。学院将持续整合校友资源，搭建线上线下交流平台，做实就业服务，助力学生成长成才。