为持续建强学生骨干队伍，不断探索学生骨干培养模式，扎实谋划推进新学期各项学生工作，9月23日下午，哲学学院于一层会议室召开第15期学生骨干培训座谈会。学院党委副书记李晔、团委书记张哲、本科生专职辅导员孟泽、研究生兼职辅导员刘欣、徐晓燕参加会议，学院团委、学生会、研究生会、新闻中心及各社团学生负责人参会交流。

会上，各学生组织、社团负责人依次作工作汇报。大家系统复盘上一学年工作成绩，梳理现有工作情况。围绕跨组织协同联动、特色活动提质、服务同学举措落地、社团建设发展等现实堵点展开讨论，为新学期学生工作靶向改进、提质增效找准发力方向。

在交流研讨环节，各位老师针对同学们提出的现实困惑开展分层分类指导。张哲老师聚焦组织规范化建设、活动创新与资源统筹，提出要跳出“完成任务”的惯性思维，立足学科特色深挖活动内涵，推动活动提质增效。孟泽老师提醒大家平衡好学业与工作，坚持服务为本，主动下沉倾听同学诉求，精准对接学生需求开展工作，切实发挥学生骨干的桥梁纽带作用。刘欣、徐晓燕结合研究生群体特点，就学术融合、分年级精准服务、打通本研联动渠道等提出实操建议。

会议最后，学院党委副书记李晔老师结合新学期学生工作对与会学生骨干提出期望和要求：一是要牢固树立服务同学的核心意识，始终站在同学立场思考开展工作。二是各学生组织、社团要强化分工协作，做到资源共享、优势互补，共同营造团结奋进的学院育人氛围。三是希望大家珍惜锻炼机遇，主动扎根工作一线，实现个人综合素养稳步提升。四是要立足学院学科特色打造具有辨识度的特色活动，以实干担当为学院学生工作注入鲜活动能。

本期座谈会更加聚焦问题导向、强化深度研讨，推动骨干培养从经验交流向能力提升迭代升级。下一步，学院将依托“紫衿青年成长计划”，持续探索学生骨干全周期培养体系建设，不断完善骨干座谈、专题培训、实践历练等培养载体，带动更多青年学子成长成才，共同构筑积极向上、富有哲思活力的学院青年成长生态。