陕西师范大学哲学学院始于1954年成立的西安师范学院政教系和1956年设立的陕西师范学院马列主义教研室。2022年，学院由原哲学与政府管理学院哲学系、社会学系与陕西师范大学宗教研究中心整合组建而成。

学院是国内知名、西部领先的哲学社会学人才培养和科学研究的重镇之一，现拥有哲学一级学科博士后科研流动站、哲学一级学科博士学位授权点、哲学一级学科硕士学位授权点，以及社会学一级学科硕士学位授权点和社会工作硕士（MSW）专业学位授权点。哲学专业入选国家一流本科专业建设点、陕西省一流本科专业建设点、陕西省特色专业。社会学专业入选国家一流本科专业建设点。学院“哲学新文科班”入选教育部“人文科学试验班”。 此外，还依托学院建成了全国首家以学科命名的书院——陕西师范大学哲学书院。学院拥有陕西省哲学社会科学重点研究基地“张载关学与传统文化研究基地”在内的5个省级科研平台。

学院详细介绍请访问：https://zxxy.snnu.edu.cn/xygk/xyjj.htm

为加强学院人才和师资队伍，推动学院加速发展高质量发展，根据《陕西师范大学关于2025年人员补充工作的意见》精神，现诚邀国内外优秀人才加盟学院。

一、招聘计划及条件

（一）高层次人才

学院常年招聘高层次人才。

本年度招聘1名具有副高级职务及以上的人才。

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

（二）常规补充教师

本年度招聘4名常规补充教师，具体如下：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁，特别优秀者可适当放宽。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

5.具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。

二、招聘程序

按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，招聘程序见附件。

应聘人员需在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传，同时，发送个人简历至学院联系人邮箱，学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。

“陕西师范大学人才招聘系统”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

三、聘用方式

高层次人才及具有高级职务教师按事业编制方式聘用，常规补充教师实行“准聘-长聘”管理，按学校相关规定进行考核管理。

四、联系方式

办公地址：陕西师范大学长安校区文澜楼三段一层

联系人：兰老师、关老师

电子信箱：zxxybgs@snnu.edu.cn

电话：029-85310050、85310052

哲学学院

2024年3月24日