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紫衿领航 向上生长 丨 哲学学院召开学生骨干培训座谈会(第十三期:学生组织、社团负责人专场)

发布时间:2026-03-16 14:55 | 阅读次数:

为深入推进“紫衿青年成长计划”,提升学生骨干的组织协调与创新服务能力,高效开展新学期学生工作,3月13日上午,哲学学院在一层会议室召开新学期首期(总第十三期)学生骨干培训座谈会。会议特邀数学与统计学院爱数学业发展中心负责人、“π我来”——文科高数提优帮扶项目团队成员闫芷潭同学参会分享交流项目打造经验。学院党委副书记李晔、团委书记张哲、研究生专职辅导员张凡、兼职辅导员丁灵儿以及哲学学院、哲学书院各学生组织、社团负责人共同参加了座谈。

会议开始,闫芷潭同学详细介绍了该院品牌项目——“π我来”文科高数提优帮扶项目。从项目背景、发展历程及取得的成就等方面进行了全面解说。该项目深耕朋辈学业帮扶九年,先后获评陕西省高校学生会组织“我为同学做实事”精品项目,并入围全国高校“我为同学做实事”启航季服务项目网络巡展,相关事迹曾获《中国青年报》等媒体专题报道。随后,闫芷潭与在场骨干围绕学生组织工作中普遍关心的议题展开深入交流,包括如何在换届过程中保证活动和经验的延续性、如何通过有效宣传扩大项目影响力,以及学生骨干的选拔与培养经验等,为与会者提供了宝贵的实践参考。

在交流环节,各学生组织及社团负责人依次发言。他们紧密结合各自组织的现状与特点,详细汇报了上学期的工作成果与创新举措,坦诚分享了工作中遇到的难点与思考感悟,并对下一阶段的工作计划进行了说明,展现了学生骨干务实进取的精神风貌。

听取汇报后,与会老师针对学生骨干能力提升进行了精准指导。张哲、张凡、丁灵儿三位老师结合各组织工作实际,分别从“推进学院品牌特色项目建设,坚持以赛促练”“强化骨干综合素养与自我发展意识”“深化跨组织协同与沟通”“完善工作流程与运行机制”等关键维度出发,结合实际案例提出具体建议。鼓励全体学生骨干以身作则、树立榜样,不断提升统筹协调与解决问题的能力,切实发挥先锋模范作用,带动更多同学共同进步。

会议最后,学院党委副书记李晔结合新学期工作规划作出部署。她讲到,各学生组织要在学院各类学生活动中通力协作、密切配合,对于即将到来的学校运动会和学院写作能力提升营等重点工作要提前开始谋划。她希望大家珍惜岗位锻炼的宝贵机会,在解决实际问题中积累经验、提升综合能力,努力成为“优秀个人”、打造“优秀团队”,勉励全体骨干锚定目标、凝聚共识,以实干担当为学院注入更多活力。

此次座谈会进一步明确了新学期学生工作的方向与重点,强化了学生骨干的责任意识与实干精神。下一步,哲学学院将继续依托学生骨干队伍,不断提升组织效能与服务温度,以更具哲思底蕴的行动,助力构建积极向上、充满活力的校园生态。